为进一步推进机关作风建设，市卫生局召开市直卫生系统机关作风动员会，进一步提高认识，并结合纪律教育月的活动、党风廉政建设和行风建设，进一步促进机关作风测评活动的开展。一是深入开展学习抗击非典英模先进事迹活动，弘扬抗非精神，推动卫生行风建设。通过学习文件，收看电视、听英模事迹报告，在卫生系统掀起了学习抗击非典英模的新高潮，为推动机关作风建设注入了新的动力。二是进一步提高服务质量，积极开展便民、利民、为民活动。局机关实行首问责任制和责任追究制，医院坚持以病人为中心，主动服务，同时，我们将继续组织医疗服务队送医送药下乡，为困难群众和边远山区农民义诊。三是积极推行政务公开和院务公开。把服务职能、服务项目、收费标准、服务承诺向市民公开，方便社会监督。四是切实加强卫生执法队伍建设。加强执法人员培训，提高业务素质，做到文明、公正执法。五是开展卫生纠风专项治理。如开展药品集中招标采购工作，并把它作纠风重点工作来抓，在全市县以上非营利医疗机构100%进行药品招标，有效遏制了解医药购销不正之风；加强药品收支两条线管理和医疗收费管理，大力整治医疗服务市场，为群众提供安全有效的医疗服务。
市卫生局制定岗位（科室）机关作风测评活动实施方案
为贯彻落实月《〈茂名市市直机关作风测评办法>实施细则》的通知要求，切实加强机关作风测评工作，市卫生局制定了岗位（科室）机关作风测评活动实施方案，从指导思想、目标要求、测评内容、方法步骤、奖罚办法和组织领导等方面都有具体明确要求。
根据实施方案安排，从11月中旬开始，局机关和各直属单位要动员全体干部职工积极参与机关作风测评活动，通过组织广大干部职工学习党的十六届三中全会精神，学习《〈茂名市市直机关作风测评办法〉实施细则》，认真领会有关文件精神实质，不断提高对开展机关作风测评重要意义的认识，增强搞好机关作风建设的责任感、紧迫感。12月上旬要通过召开座谈会等形式，将开展机关作风测评活动的情况向服务对象代表通报；12月中旬进行总结和测评。
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抄送：许木咏常委、欧兰芳副主任、林日娣副市长、朱其祥副秘书长，市直机关作风建设办、局直属各单位、机关各科室 (共印35份)
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